Recorrido de la nueva Ministra de Salud por varias instituciones del país e intercambio con médicos cubanos en Gambia.

Gambia, 29 de marzo de 2011. La Ministra de Salud y Bienestar Social de la República de Gambia, Lic. Fatim Badjie, recién nombrada en esa cartera de Gobierno, realizó su primer recorrido por los centros de Salud de todo el país.

En su visita fue acompañada por el Jefe de la Misión Médica Cubana, Dr. Suiberto Hechavarría. La titular realizó un intercambio directo con los médicos, técnicos y trabajadores de la salud de la isla caribeña quienes se desempeñan en recónditos sitios de la geografía africana; se reunió además con estudiantes del Nuevo Programa de Formación de Médicos Comunitarios en Gambia.

El  recorrido.

La visita desarrolló en dos etapas, la primera del día 21 al 24 de marzo. La segunda del 28 al 30 del propio mes. En la misma participaron la Ministra de Salud Pública, el Secretario Permanente (ambos de nueva designación), todos los directores nacionales y los Jefes de Unidades nacionales.Se visitaron 34 unidades en la capital las 6 regiones del país (Listado anexo). El propósito fue intercambiar con las autoridades del gobierno, directivos de los RHT (Regional Health Team) y el staff  de los Health Centres (HC) y hospitales. La invitación se extendió al Jefe de Misión Médica Cubana por considerar que “la Brigada Médica es un elemento clave en los servicios de salud del país”, lo que habla del reconocimiento del actual equipo del Ministerio.En todo el recorrido se encontraban los médicos en sus puestos de trabajo correctamente vestidos, fueron presentados y establecieron intercambios con la Ministra. En cada región, oficina de Gobernadores y hospitales se extendió felicitación y profundo agradecimiento al trabajo médico. Especialmente se reconoció y se hizo notar por la Ministra el trabajo del Ginecólogo de Farafenni y el Cirujano de Bansang por las vidas salvadas y la actitud de los mismos.En la medida que avanzaba el recorrido se fue dando protagonismo al trabajo asistencial y destacando el papel de los médicos en la asistencia y en la formación a través del NPFMC. El recorrido sirvió para estrechar las relaciones con la Ministra, el Secretario Permanente y el equipo del Ministerio, quienes se mostraron solícitos a todas nuestras propuestas y nos hicieron parte de todas las discusiones pidiendo criterios que se valoraban en las decisiones.

Intercambio en las Unidades Docentes del NPFMC:

Esta es fue la primera ocasión en la que la Ministra pudo conocer acerca del NPFMC, contactar con los estudiantes y profesores y conocer sus problemas. Durante la visita a Farafenni pudimos explicarle los conceptos generales del programa y la necesidad de  apoyarlo.  Aprecio que la ministra comprendió los elementos básicos e hizo referencia a ellos en varias oportunidades posteriores, éstos son:

1. Posibilidades de formar más médicos con mejor calidad y compromiso con el trabajo de las comunidades.
2. Descentralización de la formación de recursos humanos.
3. Formación de valores basado en el ejemplo de los tutores que son médicos cubanos con experiencia.

Visitó la UD de Farafenni, conoció los principales problemas y las inquietudes de los estudiantes y encargó a los miembros del equipo del ministerio la atención a los asuntos del NPFMC, haciendo énfasis en los siguientes aspectos:

• Mejorar condiciones de las aulas. En el caso de Farafenni criticó que los aires acondicionados estuvieran sin funcionar.
• Resolver los generadores eléctricos rotas. De hecho se arreglaron dos en los días posteriores. Queda pendiente la batería de Bansang.
• Utilizar el equipo de Informática del MoH para la reparación de las computadoras. Establecer el sistema de seguridad y ponerle los antivirus adecuados.
• Analizar con el Ministerio de Educación Superior la transferencia del Presupuesto para del estipendio a Salud, aun sin resolver hay un retraso desde Diciembre y debe aumentarse el mismo.
• Resolver más uniformes para los estudiantes.

En ambas UD los estudiantes tuvieron un comportamiento excelente, demostraron dominio de los principios del programa y nivel profesional y ético. En Bwiam resultó impresionante la manera en que conversaron con la Ministra, le hicieron entrega de cartas con las inquietudes mencionadas arriba. La Ministra hizo un discurso en el que resaltó el papel del Programa y la necesidad de tomar este como modelo para la formación de recursos humanos en pasases subdesarrollados.

INSTITUCIONES Y LUGARES VISITADOS.

BANJUL CAPITAL 

1. Royal Victoria Teaching Hospital
2. Health Facilities within KMC (phase I)
3. Serekunda General hospital (admin/all service units)

Other Health Facilities within KMC (phase II)

NORTH BANK WEST HEALTH REGION

Meet   RHT Essau

4. Essau Health centre
5. Albreda Health Centre
6. Kerr Cherno Health Centre
7. Kuntair Health Centre
8. Courtsey call on Governor and   of Kerewan Health Centre
9. Salikene  Health Centre
10. Illiassa Health Centre
11. Njaba Kunda Health Centre (Bohm community clinic)

Meet at RHT NBE

NORTH BANK EST HEALTH REGION

12. AFPRC General Hospital
13. Ngayen Sanjal Diapensary
14. Sara Kunda Health Centre

CENTRAL RIVER HEALTH REGION

15. Kaur Health Centre
16. Chamen Nianija Health Centre
17. Kuntaur Health Centre
18. Janjanbureh Health Centre
19. Courtsey call on Governor
20. Meet RHT  Bansang
21. Bansang Hospital
22. SEN School

UPPER RIVER HEALTH REGION

Courtsey  call on Governor and  Meet RHT Basse

23. Garawol Health Centre
24. Fatoto Health Centre
25. Koina Health Centre
26. Basse Health Centre
27. Demba Kunda Kuta & Demba Kunda Koto Health Centres respectively
28. Brikamaba Health Centre
29. Kudang Health Centre
30. Dankunku Health centre

LOWER RIVER HEALTH REGION

Courtsey call on Governor  and Meet  RHT Mansakonko

31. Soma Major Health Centre
32. Kwinella Health Centre

WESTERN COAST HEALTH REGION

33. Kanilai Health Centre
34. Sulayman Junkung Hospital.